3月17日下午，18禁在大兴校区学B-205召开全体教职工大会，全面部署新学期各项工作。校党委常委、副校长陈红兵、学院全体教师参加会议。会议由学院党委书记卫巍主持。
陈红兵结合学校发展战略与学院学科特色，对学院新学期及全年工作提出四点要求。一是做好科学谋划，锚定发展目标，他要求全院师生围绕学校和学院年度工作部署，精准制定个人发展方案与工作实施计划，将个人成长与学院、学校发展深度融合，以清晰规划推动各项工作落地落细。二是主动拓展资源，深化交流合作，他鼓励全体教师积极“走出去”，加强与行业企业、兄弟高校、科研院所的多维度交流，主动对接优质资源，为学科建设、人才培养、科研创新搭建更广阔平台。三是聚焦成果培育，打造特色品牌，他希望全体教师立足环境与能源领域专业优势，深耕教学科研与人才培养核心工作，注重成果积累与凝练，打造具有辨识度和影响力的学院特色品牌，提升核心竞争力。四是推进交叉融合，激活发展动能，他希望各学科紧扣发展趋势，推动学院各学科专业间的深度交叉融合，强化“人工智能+”“绿色+”等方向的融合创新，以学科交叉为抓手培育新的发展增长点，助力学院高质量发展迈上新台阶。
党委副书记孙强传达学校2026年度工作会会议精神，详细解读学院2026年工作计划，重点围绕学院八大核心工作部署展开说明。他指出，2026年是中国共产党成立105周年、“十五五”开局之年，更是学院深化内涵建设、推动高质量发展的攻坚之年，学院全年工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持高质量党建引领，以立德树人为根本，以学科建设为牵引，以师资队伍建设为核心，以质量提升为关键，统筹推进各项事业发展。
副院长胡文举围绕国家自然科学基金申报、研究生招生等重点工作进行通报部署，他要求全体教师明确时间节点与推进要求，助力学院科研与研究生培养工作提质增效。副院长仇付国对教学资料归档、专业评估认证等教学相关工作作出安排部署。党委副书记孙强针对2026届毕业生就业工作提出明确要求，希望全体教师关注未落实就业情况，通过谈心谈话和精准推荐，搭建学生和企业的求职桥梁，帮助学生高质量就业。
会议还重点强调意识形态和安全稳定工作，要求全院教职工提高政治站位，严格落实意识形态工作责任制，守好学院意识形态主阵地，将安全稳定要求融入教学、科研、管理等各项工作全过程。会议还详细通报了学院处级党员领导干部民主生活会暨巡视整改专题民主生活会召开情况，明确了巡视整改后续工作要求和民主生活会问题整改清单、责任分工，要求全体教职工凝心聚力、确保整改工作落地见效，以整改促提升、以整改谋发展。
本次大会明确了学院下一阶段的工作任务与工作重点，为新学期各项工作高质量开展奠定坚实基础，开启学院发展新篇章。
